Puntos básicos
Colorado Works forma parte del programa de Asistencia Temporal para Familias Necesitadas (Temporary Assistance for Needy Families, TANF), que tiene nombres distintos (y reglas distintas) en distintos estados. A fin de recibir Colorado Works, debe ser residente de Colorado y su familia debe tener un ingreso bajo.
Colorado Works ayuda a las familias de escasos ingresos dándoles dinero para pagar las necesidades básicas como la comida, la ropa y el alquiler. Al mismo tiempo, ayuda a estas familias a encontrar maneras de adquirir más estabilidad financiera ofreciéndoles cosas como formación y capacitación, talleres de redacción del currículum o preparación para entrevistas, recomendaciones para empleos, ayuda para solicitar otros programas de beneficios u otros pasos parar generar más ingresos. Colorado Works también ayuda con cosas como cuidado infantil o búsqueda de vivienda.
Si recibe beneficios en efectivo de Colorado Works y se le considera “elegible para trabajar”, debe colaborar con un encargado de caso (a veces llamado un técnico o especialista laboral) para crear un Plan individualizado. Su plan enumera todo lo que acuerde hacer mientras recibe beneficios de Colorado Works, y todo lo que el programa de Colorado Works local acuerde hacer para ayudarle. Si tiene una discapacidad, usted y su encargado de caso harán un plan para usted que podría incluir cosas como solicitar Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) si aún no recibe esos beneficios, o recibir atención médica necesaria. Obtenga más información sobre el trabajo, los beneficios y usted.
Aclaración: Cada uno de los 64 condados de Colorado administra su propio programa de Colorado Works. La forma en que calculan si puede recibir beneficios y cuánto recibe cada mes es la misma a nivel estatal, pero el nombre de los diversos pasos y el tipo de servicios de apoyo que recibe puede variar de un condado a otro. A fin de averiguar exactamente cómo Colorado Works opera en su condado, comuníquese con su departamento de servicios humanos del condado.
En este artículo se explica quiénes pueden recibir Colorado Works y cómo solicitarlo, y contiene detalles sobre sus beneficios. Comenzaremos describiendo cómo solicitar beneficios.
Si recibe beneficios en efectivo de Colorado Works, también podría cumplir con los requisitos de Health First Colorado (Medicaid) y SNAP (estampillas para comida). Al solicitar Colorado Works, pregunte por estos beneficios en su solicitud o pregunte sobre ellos cuando hable con su administrador de elegibilidad.
En función de su edad o salud, podría también cumplir con los requisitos de SSI o del programa de Pensión de Edad Avanzada (Old Age Pension, OAP) de Colorado. Sin embargo, solo puede estar en uno de estos tres programas a la vez (Colorado Works, SSI u OAP). Pregúntele a su administrador de elegibilidad o de caso de cuál de estos programas podría recibir beneficios y las ventajas y desventajas de cada uno.
Si tiene preguntas sobre sus beneficios y necesita hablar con alguien, puede:
- Comunicarse con su departamento de servicios humanos del condado
- Consultar la lista de expertos de DB101
También
Solicitud de beneficios
Cómo solicitar
Puede solicitar Colorado Works:
- En línea usando Colorado Peak
- Usando la aplicación MyCOBenefits disponible en Google Play o la App Store de Apple
- Descargando e imprimiendo una solicitud, completándola y después enviándola por correo postal, correo electrónico o fax, o
- En su departamento de servicios humanos del condado local.
Cuando solicita beneficios de Colorado Works, puede utilizar la misma solicitud para también pedir SNAP (estampillas para comida), Health First Colorado (Medicaid), asistencia en efectivo, la Pensión de Edad Avanzada de Colorado, y otros beneficios.
Cada uno de los 64 condados de Colorado administra su propio programa de Colorado Works. La forma en que se decide si puede recibir beneficios y cuánto recibe es la misma a nivel estatal, pero el nombre de los diversos pasos y servicios de apoyo que recibe puede variar de un condado a otro.
Qué necesita para solicitar
Al solicitar Colorado Works, debe tener:
- Su identificación y prueba de ciudadanía (o de su estado de inmigrante legal), como su permiso de conducir, tarjeta de identificación, tarjeta de residencia o pasaporte estadounidense
- Números de Seguro Social de usted y de todas las personas en su hogar que tengan un número de Seguro Social.
- Documentos que muestren el ingreso que tenga, como talones de pago o una carta de su empleador.
- Documentos que muestren el ingreso no devengado, como beneficios de desempleo, pagos de manutención infantil, etc.
- Prueba de su relación con los menores que haya en su hogar que no sean sus hijos biológicos, como un acta de nacimiento u otros documentos.
Podría necesitar copias de otros documentos, en función de su situación. El sitio web de Colorado PEAK tiene algunos ejemplos de documentos requeridos.
Después de solicitar
Desde el momento que envía su solicitud y todos los documentos requeridos, Colorado Works tiene hasta 45 días para informarle si puede recibir estos beneficios o no. Usted recibe o una llamada telefónica o una carta para programar una cita de elegibilidad, que puede ser en persona o por teléfono (esto varía según el condado). Para ver si puede recibir beneficios de Colorado Works, el administrador de elegibilidad suele preguntarle por su:
- Situación familiar y de vivienda
- Ingreso
- Historial laboral
- Destrezas
- Formación
- Identificación válida
El administrador de elegibilidad necesita suficientes detalles para permitirle a Colorado Works decidir si usted y su familia cumplen con los requisitos para recibir beneficios. Obtenga más información sobre quién puede recibir Colorado Works.
También
Quiénes pueden recibir beneficios de Colorado Works
Requisitos
Para ayudar a las familias que no pueden pagar sus necesidades básicas como alimentos, ropa y alquiler, Colorado Works brinda:
- Beneficios en efectivo, y
- Otros beneficios que ayudan a las familias a adquirir más estabilidad financiera.
Una familia se define como uno o dos padres (u otros cuidadores) que viven con uno o más hijos menores de 18 años. Si su hijo tiene 18 años, aún cumple con los requisitos siempre y cuando esté estudiando a tiempo completo y vaya a graduarse antes de cumplir 19. Una familia puede incluir a hijos biológicos, hijastros, hijos adoptados e hijos de familiares.
A fin de recibir Colorado Works, usted debe:
- Ser residente de Colorado
- Tener un hijo menor de 18 años en casa (o estar embarazada)
- Ser ciudadano estadounidense, inmigrante legal o inmigrante calificado
- Tener ingresos muy bajos o no tener ingresos (vea los detalles a continuación)
- Colaborar con su administrador de caso para crear un Plan individualizado que indique los pasos que debe dar para adquirir más estabilidad financiera. Luego, debe firmarlo y seguirlo
- Cooperar con los Servicios de Manutención Infantil para obtener pagos de manutención infantil para sus hijos, si se aplica (a menos que tenga buena causa para no hacerlo por violencia doméstica)
También puede recibir Colorado Works si es integrante de una tribu indígena, pero solo si no recibe beneficios en virtud de un Plan de Asistencia Familiar Tribal.
No puede recibir Colorado Works si:
- Recibe Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) o la Pensión de Edad Avanzada de Colorado (OAP)
- Es un inmigrante indocumentado
- Tiene a un adulto en su hogar que participa en una huelga
- No informa (sin buena causa) cuando se espera que su hijo o hijos estén fuera del hogar por más de 45 días
- Mintió sobre el lugar donde vive para recibir Colorado Works al mismo tiempo que recibe TANF en otro estado
- Es un fugitivo que cometió un delito grave o ha incumplido su liberta condicional o libertad bajo palabra
- Se le acusó de un delito grave relacionado con drogas antes del 1 de julio de 1997 (a menos que participe en un programa de rehabilitación de drogas o dé otros pasos para la rehabilitación)
Aclaración: Incluso si no puede recibir Colorado Works por otras razones, otros integrantes de su familia (incluidos sus hijos) podrían recibir Colorado Works, por lo que aún puede ser buena idea solicitar.
Cómo Colorado Works cuenta a su familia
Oficialmente, Colorado Works llama a las familias una unidad de asistencia (assistance unit, AU), y no siempre incluyen a todos los familiares al decidir si puede recibir beneficios en efectivo y cuánto. Por ejemplo, si alguien en su familia recibe SSI o beneficios de OAP de Colorado, esa persona no se cuenta como parte de su unidad de asistencia.
En algunos casos, una unidad de asistencia puede ser “solo hijo”. Por ejemplo, si tiene una discapacidad y recibe beneficios de la SSI, su hija de ocho años podría cumplir con los requisitos de Colorado Works como solo hija.
Aclaración: Para mantener todo lo más sencillo posible, a partir de ahora, siempre le llamaremos “familia” a una unidad de asistencia.
Después de que el condado decida quién cuenta como parte de su familia para Colorado Works, la agencia se fija en su ingreso.
Cómo Colorado Works cuenta su ingreso familiar
El ingreso se refiere al dinero que recibe del trabajo, los beneficios u otras fuentes. Hay un límite sobre cuánto ingreso puede tener y aún cumplir con los requisitos de Colorado Works. El límite se llama un estándar de necesidad y se basa en las personas que se cuentan como parte de su familia. El Departamento de Servicios Humanos de Colorado (CDHS) enumera los estándares de necesidad de distintas situaciones familiares.
Para ver si puede recibir beneficios, Colorado Works:
- Resta $90 del total de ingreso devengado que recibe (o espera recibir) durante el mes en que solicite.
- Suma el ingreso no devengado, si corresponde, como el Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSD), ingreso de inversiones u otros fondos que reciba que no provengan del trabajo.
- El total es su ingreso contable para determinar si puede recibir beneficios. Si su ingreso contable es menos que el estándar de necesidad para su composición familiar, cumple con los requisitos de Colorado Works.
Por ejemplo, una familia compuesta por un padre y su hijo menor de 18 años puede recibir Colorado Works si su ingreso contable es menor que $331, mientras que una familia con un padre y dos hijos de 18 años o menos podría recibir beneficios si su ingreso contable es menos que $421 al mes.
Marie y Frank tienen una hija de ocho años. Frank tiene una discapacidad, y recibe beneficios de SSI de $967 al mes, por lo que no cumple con los requisitos de Colorado Works y su ingreso no cuenta para Colorado Works. Marie y su hija se consideran una familia (unidad de asistencia) de dos. Marie trabaja a tiempo parcial y gana $381 al mes. No tienen ningún otro ingreso, por lo que el ingreso total de la familia es de $381. Después de restar $90, su ingreso contable total es de $291. El estándar de necesidad para una familia con un padre y un hijo es de $331, por lo que cumplen con los requisitos Colorado Works.
Después de que Colorado Works decide que usted puede recibir beneficios, se fijan en su ingreso nuevamente, y usan un método distinto para decidir cuánto dinero recibe cada mes. Obtenga más información sobre cómo Colorado Works calcula el monto de su beneficio.
También
Comprender sus beneficios
Los beneficios en efectivo de Colorado Works
Si cumple con los requisitos de Colorado Works, recibirá un beneficio en efectivo mensual por hasta 60 meses (cinco años), siempre y cuando continúe calificando y reúna los requisitos de su Plan individualizado, que se explica en la página siguiente.
Si su necesidad es temporal, algunos condados podrían ofrecerle un “pago único” una sola vez en lugar de beneficios mensuales. Un pago único le ayuda a pagar algo concreto para ayudarle a costear sus gastos y los de su familia, y no cuenta para el limite de 60 meses.
A veces denominado el “reloj de tiempo”, el límite de 60 meses de Colorado Works es un límite vitalicio. Esto significa que, si recibe beneficios por 12 meses, suspende Colorado Works por un tiempo, y después regresa más adelante, solo tiene 48 meses de beneficios restantes. El reloj de tiempo se activa cualquier mes en que recibe un beneficio de Colorado Works. Hay algunas exenciones para el límite de 60 meses, como casos de penuria o violencia doméstica. Los pagos únicos o servicios para ayudarle a trabajar (como pagar capacitación o cuidado infantil) no cuentan para el reloj de tiempo.
El monto de su beneficio
Si cumple con los requisitos de Colorado Works, el monto que recibe cada mes depende de la composición de su hogar, quién cuenta como integrante de su familia (oficialmente denominada una unidad de asistencia) y si tiene ingreso devengado o no devengado. Mientras más ingreso tenga, menor será su beneficio de Colorado Works. Sin embargo, no se cuenta todo su ingreso. Para calcular su beneficio mensual, Colorado Works:
- Se fija en su ingreso devengado y lo multiplica por 0.33 (o 33% del total). Esto significa que no cuentan 67% de lo que usted gana. Por ejemplo, si tiene un trabajo y gana $1,000 al mes, Colorado Works dice que solo tiene $330 en ingreso contable.
- Se suma el ingreso no devengado que reciba (como Seguro de Incapacidad del Seguro Social, o SSDI, beneficios de desempleo, ingreso de inversiones u otras fuentes de dinero que reciba no proveniente de su trabajo) a fin de obtener su ingreso contable total (una tercera parte de su ingreso devengado más todo el ingreso no devengado).
- Se calcula el beneficio de Colorado Works más alto que puede recibir su familia en base a su composición familiar y situación de vivienda. Por ejemplo, el beneficio máximo para una familia con un padre y dos hijos es $592 al mes. El Departamento de Servicios Humanos de Colorado (CDHS) indica el beneficio máximo (monto otorgado o “grant amount” en inglés) para distintas situaciones familiares.
- Se saca el beneficio máximo posible para una familia como la suya (del paso 3) y se resta el ingreso contable de su familia (del paso 2), lo cual le indica el monto que su familia recibe cada mes.
Kaylee es una madre soltera con dos hijos. Recibe $200 al mes en ingreso no devengado. Todo su ingreso es contable porque no trabaja. Esto significa que su familia recibe:
$592 de beneficio máximo – $200 de ingreso contable = $392 al mes en Colorado Works
El ingreso mensual total de Kaylee es:
$200 (su ingreso no devengado) + $392 (su beneficio de Colorado Works) = $592
Jocelyn también es una madre soltera de dos hijos. Tiene un trabajo a tiempo parcial y gana $500 al mes. Al contrario de Kaylee, Jocelyn no recibe ingreso no devengado. Como trabaja, no se cuenta todo su ingreso por el programa Colorado Works. Su ingreso contable es:
$500 (su ingreso devengado) × 0.33 = $165
Con $165 en ingreso contable, su familia recibe:
$592 de beneficio máximo – $165 de ingreso contable = $427 al mes en Colorado Works benefits
Esto significa que el ingreso total de Jocelyn es:
$500 (de su trabajo) + $427 (su beneficio de Colorado Works) = $927
Gracias a que trabaja, Jocelyn tiene más ingreso total que Kaylee, y también recibe más en Colorado Works.
Si gana dinero trabajando, el programa de Colorado Works está diseñado para que su beneficio nunca se reduzca por la cantidad de dinero que gana. Esto significa que siempre saldrá mejor si tiene trabajo.
Obtenga más información sobre Colorado Works y el trabajo.
Pagos únicos
Si necesita ayuda de forma temporal, en algunos condados su administrador de elegibilidad podría ofrecerle un pago único de una sola vez en lugar de beneficios mensuales, en especial si el monto que recibe cada mes es bastante bajo. (No todos los condados ofrecen pagos únicos.) Si acepta un pago único, no puede volver a solicitar beneficios mensuales de Colorado Works durante un período concreto de tiempo (por lo general, un número específico de meses).
Los pagos únicos costean los gastos que le ayudan a sostenerse usted y su familia, como reparaciones de auto o seguro de auto (para que pueda ir a su trabajo), compra de ropa de trabajo o uniformes, pago de un programa de capacitación o asesoría.
No tiene que aceptar el pago único si prefiere un beneficio mensual; sin embargo, el pago único no cuenta para el límite de 60 meses de Colorado Works, y puede ser una buena opción si solo recibiría un pago mensual bajo. Si piensa que un pago único podría ser mejor para usted que beneficios mensuales, pregúntele a su administrador de elegibilidad o administrador de caso si su condado ofrece pagos únicos.
Servicios de apoyo
Además de un beneficio mensual, su condado podría ofrecer “servicios de apoyo” o “pagos de necesidades especiales” para ayudarle a encontrar y conservar un trabajo que le sostenga a usted y a su familia. Esto podría incluir:
- Recomendaciones para vivienda, tratamiento para el alcohol o drogas, o terapia de salud mental
- Vales de autobús
- Artículos escolares
- Ropa para el trabajo
- Pañales
- Ayuda para costear reparaciones para el auto, seguro de auto o para comprar un auto
- Efectivo adicional además de su beneficio mensual básico
No todos los condados ofrecen estos tipos de servicios, y lo que se ofrece varía. Menciónele sus necesidades específicas a su administrador de elegibilidad al solicitar y a su administrador de caso después de que comience a recibir Colorado Works, y pregunte qué tipo de ayuda podría haber disponible.
Procure decirle a su administrador de elegibilidad y a su administrador de caso si necesita cuidado infantil para un hijo (o hijos) de 13 años o más. Algunos condados tienen una lista de espera para el Programa de Asistencia para el Cuidado Infantil de Colorado, pero puede entrar al programa más rápidamente si recibe una recomendación a través de Colorado Works.
Cómo recibir sus beneficios de Colorado Works
Después de su cita de elegibilidad, se le envía una carta por correo para informarle si recibirá beneficios y cuánto recibirá. La mayoría de las personas reciben sus pagos mensuales de Colorado Works a través de una tarjeta de transferencia electrónica de beneficios (EBT), pero puede pedir que se envíen sus pagos en una tarjeta de débito de KeyBank o por depósito directo a su cuenta bancaria.
Cuando recibe Colorado Works mensualmente, debe colaborar con su administrador de caso para crear un Plan individualizado, y seguir los pasos en su plan para adquirir más estabilidad financiera. Obtenga más información sobre los Planes individualizados y la colaboración con Colorado Works.
También
El trabajo, los beneficios y usted
El trabajo con Colorado Works
Después de que se apruebe su solicitud de Colorado Works, debe reunirse con su administrador de caso (a veces denominado un técnico o especialista en fuerza laboral). Si se le considera “elegible para trabajar”, usted y su administrador de caso colaboran para crear un Plan individualizado que enumere todo lo que necesita para adquirir más estabilidad financiera.
En condados más pequeños, su administrador de caso podría ser la misma persona que le realizó la entrevista de elegibilidad. En los condados más grandes, podría tener que asistir a una orientación donde explicarán cómo funciona el programa de Colorado Works del condado antes de que colabore con un administrador de caso.
Su administrador de caso habla con usted para decidir qué servicios, capacitación u otro tipo de apoyo necesitan usted o su familia. Esto puede incluir preguntas sobre:
- Familia
- Vivienda
- Experiencia de trabajo, incluidas las pasantías que haya realizado y cualquier cosa en su vida que le impida trabajar
- Destrezas laborales básicas (podrían pedirle que tome algunas pruebas)
- Formación y capacitación
- Intereses
- Necesidad de transporte hasta su trabajo, escuelas o lugar de cuidado infantil
- Necesidad de cuidado infantil
- Problemas de salud
- Problemas legales anteriores
Infórmele a su administrador de caso sobre lo que pudiera necesitar, desde asesoría a un pase de autobús, artículos escolares o pañales. Si su administrador de caso no puede ayudarle con estas cosas, es posible que pueda informarle dónde puede recibir la ayuda que necesita.
Si no se siente cómodo respondiendo alguna pregunta, pregunte por qué le hacen esa pregunta. Si se siente incómodo respondiendo, infórmele a su administrador de caso que preferiría no contestar, y pregunte qué sucederá si no responde.
En base a sus respuestas, usted y su administrador de caso crean su Plan individualizado.
Si tiene una discapacidad, usted y su administrador de caso harán un plan para usted, que podría incluir cosas como solicitar Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) si aún no recibe esos beneficios, o recibir atención médica necesaria.
Su Plan individualizado
Su plan debe incluir:
- Todo lo que acuerde hacer mientras recibe beneficios de Colorado Works, y
- Todo lo que el condado acuerde hacer para ayudarle.
- Debe coordinar con su administrador de caso para asegurar que su plan satisfaga sus necesidades e incluya objetivos que usted pueda y quiera alcanzar. Esto puede incluir:
- El tipo de empleo que puede encontrar, incluido cuánto tiempo tiene para conseguir trabajo.
- Las actividades laborales que debe realizar.
- Todo lo que usted y su familia necesiten, como SNAP, cuidado infantil, seguro médico, transporte, vivienda, artículos escolares, tratamiento para alcohol y drogas o terapia.
- La fecha en que tiene que terminar todo.
Nota: Su plan podría ser distinto si usted o alguien que cuida tiene una discapacidad, y podría extenderse el límite de tiempo de 60 meses de Colorado Works si hace una solicitud por penuria.
Actividades laborales
Si se le considera elegible para trabajar, su plan incluirá realizar un cierto número de horas de “actividades laborales” cada semana. Estas pueden ser:
- Empleo sin subsidio
- Empleo con subsidio
- Experiencia laboral
- Búsqueda de trabajo activa
- Capacitación en el trabajo
- Capacitación vocacional
- Servicio comunitario
- Capacitación sobre destrezas laborales directamente relacionadas con la búsqueda de trabajo
- Formación directamente relacionada con la búsqueda de trabajo
Las actividades laborales que se enumeran en su plan pueden basarse en su situación. Por ejemplo, si está en riesgo de quedarse sin hogar, su plan puede incluir tomar medidas concretas para conseguir vivienda estable. Si sus hijos tienen problemas de salud, su plan podría incluir conseguirles atención médica.
Nota: Si usted o alguien a quien cuida tiene una discapacidad, su plan podría incluir actividades como solicitar beneficios de discapacidad o recibir atención médica.
Debe informar los cambios en su ingreso o situación de vivienda a más tardar el 10 del mes posterior al cambio. Puede hacerlo:
- En línea a través de su cuenta de Colorado PEAK
- Usando la aplicación MyCOBenefits (disponible en Google Play o la App Store de Apple),o
- A través de su departamento de servicios humanos del condado local.
Procure reportar lo siguiente:
- Si su ingreso sube o baja, o tiene una nueva fuente de ingreso
- Se muda a una dirección nueva
- Alguien abandona o se incorpora a su hogar
Cómo volver a solicitar o a certificarse
Cuando recibe Colorado Works, se le enviará un Aviso de nueva solicitud (Notice to Reapply) cada seis meses, que podría también llamarse Nueva solicitud (Reapplication), Redeterminación (Redetermination) o Aviso de recertificación (Recertification Notice). A fin de poder seguir recibiendo Colorado Works, debe responder las preguntas sobre si hay algún cambio en su hogar, situación laboral, otros ingresos y gastos. Puede hacerlo en línea a través de su cuenta de Colorado Peak o con la aplicación de MyCOBenefits (disponible en Google Play o la App Store de Apple). Al menos una vez al año, deberá hablar con un administrador de elegibilidad nuevamente como parte del proceso de solicitud o recertificación, a fin de asegurar que aún califique para Colorado Works.
Si trabaja y gana poco dinero, los créditos tributarios por ingreso del trabajo (Earned Income Tax Credits, EITC) podrían ayudarle a reducir sus impuestos federales y estatales sobre la renta. Incluso si no gana suficiente dinero para tener que pagar impuestos federales y estatales sobre la renta, podría recibir dinero de vuelta a través de los EITC federales y estatales. Muchas personas que cumplen con los requisitos de los EITC no los reciben porque no saben que podrían recibirlos o no hacen su declaración de impuestos. Su administrador de caso de Colorado Works puede ayudarle a decidir si podría cumplir con los requisitos de los EITC y cómo obtener ayuda para hacer su declaración de impuestos. Obtenga más información sobre los EITC y otros créditos tributarios en el artículo de DB101 sobre Cómo desarrollar bienes y riqueza.
También
Ejemplo
La historia de Jason e Isabel
A la familia de Jason se le estaba haciendo difícil pagar las cuentas. Hasta hace un mes, Jason pudo mantener a su esposa Isabel y a su pequeña hija trabajando de cajero en un supermercado local. Pero el supermercado despidió a varias personas. Aunque Jason perdió su empleo, no cumplía con los requisitos de los beneficios por desempleo.
Jason e Isabel no tenían mucho dinero ahorrado. Se dieron cuenta de que se les haría difícil pagar el alquiler, la comida y los servicios de luz y agua. Decidieron solicitar ayuda hasta poder recuperarse. Jason tiene una discapacidad. Había solicitado Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) en su oficina del Seguro Social anteriormente y le habían dicho que su discapacidad no cumplía con su definición de discapacidad. Así que sabía que no podía recibir beneficios de SSI.
Jason visitó la página de Colorado PEAK, reunió toda la información que necesitaba en base a los ejemplos en línea de documentos requeridos, y solicitó Colorado Works en línea. En unos días recibió una llamada telefónica para programar una cita para que Isabel y Jason se reunieran con María, una administradora de elegibilidad.
María les hizo una serie de preguntas sobre su familia, su situación de vida e historial de trabajo, y revisó su identificación válida y otros documentos requeridos. Como Jason había verificado la lista en línea, había traído todo lo que necesitaba a la cita.
“Usted solo solicitó Colorado Works, pero si cumple con los requisitos de Colorado Works, podría también recibir SNAP y Health First Colorado (Medicaid)", les informó María. "Añadiré SNAP (estampillas para comida) y Health First Colorado (Medicaid) a su solicitud, así que si califica recibirá los tres”.
Varias semanas después, Jason y su familia recibieron una carta en que se les informaba que les habían aprobado Colorado Works. Como no tenían ingreso, recibieron el beneficio máximo para una familia con dos cuidadores (padres) y un hijo, $619 al mes.
A continuación, Jason e Isabel se reunieron con su administradora de caso, Carol, a fin de elaborar un plan para conseguirles empleo.
Aunque a Isabel solo le faltaban un par de clases más para completar su capacitación como técnico de radiología, había pospuesto esos planes hasta que tuvieran su hijo. Su Plan individualizado incluía terminar esos créditos y después buscar trabajo.
El plan de Jason era un poco distinto debido a su discapacidad. Pensaba que tal vez podía trabajar desde casa en servicio al cliente por teléfono. Su plan incluía un programa de capacitación en servicio al cliente de una semana y después búsqueda de empleo.
Jason e Isabel tenían dos preocupaciones con el trabajo.
“Bueno, me gustaría regresar a estudiar”, dijo Isabel, “¿pero, qué sucederá con mi hija? No puedo pagarle a alguien que la cuide”.
“Le daré una recomendación para el Programa de Asistencia para el Cuidado Infantil de Colorado (CCCAP)”, les dijo Carol. “Como ahora reciben Colorado Works, podrá saltarse la lista de espera y recibir cuidado infantil subsidiado más rápidamente”.
“¡Excelente!” exclamó Isabel. “Eso resuelve el problema”.
“¿Pero, qué pasa cuando uno de nosotros empiece a trabajar?”, preguntó Jason. “¿No se reducirán nuestros beneficios? ¿No estaremos aún peor económicamente?”
“No necesariamente”, les aseguró Carol. “Depende de muchos factores. Pero independientemente de cuánto ganen, Colorado Works solo cuenta 33% de lo que generen. Así que aún podrán recibir beneficios hasta que vuelvan a estabilizarse. Además, tendrán aún más dinero que si solo recibieran Colorado Works.”
Jason e Isabel salieron de la reunión con su administradora de caso sintiendo que las cosas estaban mejorando. Con un poco de ayuda, pronto lograrían estabilizarse.
También
Preguntas frecuentes
¿Qué es Colorado Works?
Colorado Works ayuda a las familias de escasos ingresos dándoles dinero para pagar las necesidades básicas como la comida, la ropa y el alquiler. Al mismo tiempo, ayuda a estas familias a encontrar maneras de adquirir más estabilidad financiera ofreciéndoles cosas como formación y capacitación, recomendaciones para empleos, ayuda para solicitar otros programas de beneficios u otros pasos parar generar más ingresos. Colorado Works también ayuda con cosas como cuidado infantil o búsqueda de vivienda. Colorado Works forma parte del programa de Asistencia Temporal para Familias Necesitadas (Temporary Assistance for Needy Families, TANF), que tiene nombres distintos (y reglas un tanto distintas) en distintos estados. Obtenga más información sobre Colorado Works.
¿Quiénes pueden recibir beneficios de Colorado Works?
A fin de recibir Colorado Works, usted debe:
- Ser residente de Colorado
- Tener un hijo menor de 18 años en casa (o estar embarazada)
- Ser ciudadano estadounidense, inmigrante legal o inmigrante calificado
- Tener ingresos muy bajos o no tener ingresos
- Colaborar con su administrador de caso para crear un Plan individualizado que indique los pasos que debe dar para adquirir más estabilidad financiera. Luego, debe firmarlo y seguirlo.
- Cooperar con los Servicios de Manutención Infantil para obtener pagos de manutención infantil para sus hijos, si se aplica (a menos que tenga buena causa para no hacerlo por violencia doméstica)
También puede recibir Colorado Works si es integrante de una tribu indígena, pero solo si no recibe beneficios en virtud de un Plan de Asistencia Familiar Tribal.
Obtenga más información sobre quiénes pueden recibir Colorado Works.
¿Cómo Colorado Worksdefine lo que es una familia?
Colorado Works define a una familia (oficialmente denominada una “unidad de asistencia”) como uno o dos padres (u otros cuidadores) que viven con uno o más hijos menores de 18 años. Si su hijo tiene 18 años, aún puede recibir beneficios siempre y cuando esté estudiando a tiempo completo y vaya a graduarse antes de cumplir 19. Una familia puede incluir a hijos biológicos, hijastros, hijos adoptados e hijos de familiares. Obtenga más información sobre a quién Colorado Works incluye como parte de su familia.
¿Lo que tengo en el banco o la propiedad que posea afecta si puedo recibir beneficios de Colorado Works?
Colorado Works se fija en su ingreso al decidir si puede recibir beneficios, pero no hay límite para el monto de recursos que tenga. Obtenga más información sobre quién puede recibir Colorado Works.
¿Cuánto puedo ganar y aún recibir Colorado Works?
Hay un límite sobre cuánto ingreso puede tener y aún cumplir con los requisitos de Colorado Works. El límite se llama un estándar de necesidad, que se basa en el número de personas en su familia. El Departamento de Servicios Humanos de Colorado (CDHS) enumera los estándares de necesidad de distintas situaciones familiares.
Para decidir si puede recibir beneficios, Colorado Works:
- Resta $90 del total de ingreso devengado que recibe (o espera recibir) durante el mes en que solicite.
- Suma el ingreso no devengado, si corresponde, como el Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI), ingreso de inversiones u otros fondos que reciba que no provengan del trabajo.
- El total es su ingreso contable para determinar si puede recibir beneficios. Si su ingreso contable es menos que el Estándar de necesidad para su composición familiar, cumple con los requisitos de Colorado Works.
Por ejemplo, una familia compuesta por un padre y su hijo menor de 18 años puede recibir Colorado Works si su ingreso contable es menor que $331, mientras que una familia con un padre y dos hijos de 18 años o menos puede recibir beneficios si su ingreso contable es menos que $421 al mes.
Obtenga más información sobre cómo cumplir con los requisitos de Colorado Works.
¿Cuánto dinero recibiré cada mes de Colorado Works?
El monto exacto que reciba de Colorado Works cada mes depende de su situación familiar. Por ejemplo, una familia con un solo padre, dos hijos y cero ingreso puede recibir hasta un máximo de $592 al mes de Colorado Works. Asegúrese de darle a su administrador de caso toda la información necesaria para calcular su monto correctamente. Para calcular su beneficio mensual, Colorado Works:
- Se fija en su ingreso devengado y lo multiplica por 0.33 (o 33% del total). Por ejemplo, si tiene un trabajo y gana $1,000 al mes, Colorado Works dice que solo tiene $330 en ingreso contable.
- Se suma el ingreso no devengado que reciba (como Seguro de Incapacidad del Seguro Social, o SSDI, beneficios de desempleo, ingreso de inversiones u otras fuentes de dinero que reciba no proveniente de su trabajo) a fin de obtener su ingreso contable total (una tercera parte de su ingreso devengado más todo el ingreso no devengado).
- Se calcula el beneficio de Colorado Works más alto que puede recibir su familia en base a su composición familiar y situación de vivienda. Por ejemplo, el beneficio máximo para una familia con un padre y dos hijos es de $592 al mes. El Departamento de Servicios Humanos de Colorado (CDHS) indica el beneficio máximo (monto otorgado) para distintas situaciones familiaires.
- Se saca el beneficio máximo posible para una familia como la suya (del paso 3) y se resta el ingreso contable de su familia (del paso 2), lo cual le indica el monto que su familia recibe cada mes.
¿Qué es un pago único de Colorado Works?
Si su necesidad es temporal, algunos condados podrían ofrecerle un “pago único” una sola vez en lugar de beneficios de Colorado Worksmensuales (no todos los condados ofrecen pagos únicos). Los pagos únicos le ayudan a pagar algo específico a fin de ayudarle a sostenerse a usted y a su familia, como reparaciones de auto (para que pueda ir a su trabajo), compra de ropa de trabajo o uniformes, pago de un programa de capacitación o asesoría. No tiene que aceptar el pago único si prefiere un beneficio mensual; sin embargo, el pago único no cuenta para el límite de 60 meses de Colorado Works, y puede ser una buena opción si solo recibiría un pago mensual bajo.
Si piensa que un pago único podría ser mejor para usted que beneficios mensuales, pregúntele a su administrador de elegibilidad o de caso si su condado ofrece pagos únicos.
¿Qué son los “servicios de asistencia” de Colorado Works?
Además de su beneficio de Colorado Works mensual, su condado podría ofrecerle lo que se llama “servicios de asistencia” o “pagos de necesidades especiales” a fin de ayudarle a usted y a su familia a adquirir estabilidad financiera. Esto podría incluir cosas como recomendaciones de vivienda o terapia, vales de autobús, artículos escolares, pañales o ayuda para pagar su alquiler o seguro del auto. No todos los condados ofrecen estos tipos de servicios, y lo que se ofrece varía. Menciónele sus necesidades específicas a su administrador de elegibilidad al solicitar y a su administrador de caso después de que comience a recibir Colorado Works, y pregunte qué tipo de ayuda podría haber disponible. Obtenga más información sobre Colorado Works.
¿Qué sucede si necesito ayuda financiera de inmediato?
Al solicitar Colorado Works, procure informarle a su administrador de elegibilidad y a su administrador de caso también si necesita ayuda inmediata. Estas personas pueden decirle si hay otros recursos comunitarios que puedan ayudarle mientras espera que le aprueben Colorado Works. Y si cumple con los requisitos de Colorado Works, podría también recibir SNAP (estampillas para comida), que puede comenzar más pronto que Colorado Works. Obtenga más información sobre SNAP (estampillas para comida) y Colorado Works.
Si trabajo, ¿qué sucederá con mis beneficios de Colorado Works?
Si gana dinero trabajando, el programa de Colorado Works está diseñado para que su beneficio nunca se reduzca por la cantidad de dinero que gana. Esto significa que siempre saldrá mejor si tiene trabajo. Obtenga más información sobre el trabajo y Colorado Works.
¿Cómo recibo mis pagos del beneficio de Colorado Works?
La mayoría de las personas reciben sus pagos mensuales de Colorado Works a través de una tarjeta de transferencia electrónica de beneficios (EBT), pero puede pedir que se envíen sus pagos en una tarjeta de débito de KeyBank, o por depósito directo a su cuenta bancaria. Lea más sobre sus beneficios de Colorado Works.
¿Qué es un Plan individualizado de Colorado Works?
Si recibe Colorado Works y se le considera “elegible para trabajar”, usted y su administrador de caso colaborarán para crear un Plan individualizado que enumere todo lo que necesita para adquirir más estabilidad financiera. Este debe incluir:
- Todo lo que acuerde hacer mientras recibe beneficios de Colorado Works, y
- Todo lo que el condado acuerde hacer para ayudarle.
Debe coordinar con su administrador de caso para asegurar que su plan satisfaga sus necesidades e incluya objetivos que usted pueda y quiera alcanzar. Si tiene una discapacidad, usted y su administrador de caso harán un plan para usted, aunque este podría incluir cosas como solicitar Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) si aún no recibe esos beneficios, o recibir atención médica necesaria.
¿Qué son las actividades laborales de Colorado Works?
Si su administrador de caso de Colorado Works decide que está “listo para trabajar”, se requiere que cumpla con un cierto número de horas de “actividades laborales” cada semana como parte de su Plan individualizado. Si no realiza las actividades laborales semanales que se indican en su plan, podría perder sus beneficios mensuales de Colorado Works.
Las actividades laborales pueden incluir hacer cosas como trabajo subsidiado, experiencia laboral, búsqueda activa de trabajo, capacitación laboral o servicio comunitario. Si usted o alguien a quien cuida tiene una discapacidad, su plan podría incluir actividades como solicitar beneficios de discapacidad o recibir atención médica. Obtenga más información sobre las actividades laborales de Colorado Works.
¿Por cuánto tiempo puedo recibir el beneficio monetario de Colorado Works?
Puede recibir el beneficio monetario de Colorado Works por hasta 60 meses (cinco años), siempre y cuando continúe calificando y reúna los requisitos de su Plan individualizado. A veces denominado el “reloj de tiempo”, el límite de 60 meses es un límite vitalicio. Por ejemplo, si recibe beneficios por 12 meses, suspende Colorado Works por un tiempo, y después regresa más adelante, solo tiene 48 meses de beneficios restantes. El reloj de tiempo se activa cualquier mes en que recibe un beneficio de Colorado Works. En algunas situaciones (casos de penuria o violencia doméstica) podría recibir beneficios monetarios por más de 60 meses. Obtenga más información sobre el reloj de tiempo de Colorado Works.
¿Cómo solicito Colorado Works?
Puede solicitar el Colorado Works:
- En línea usando Colorado Peak
- Usando la aplicación MyCOBenefits disponible en Google Play o la App Store de Apple
- Descargando e imprimiendo una solicitud, completándola y después enviándola por correo postal, correo electrónico o fax, o
- En su departamento de servicios humanos del condado local.
Independientemente de la forma en que solicite, puede elegir que se utilice la misma solicitud para pedir Colorado Works, SNAP (estampillas para comida), Health First Colorado (Medicaid), asistencia en efectivo, la Pensión de Edad Avanzada de Colorado y otros programas de beneficios.
Obtenga más información sobre cómo solicitar Colorado Works.
¿Puedo recibir tanto Colorado Works como SSI?
No puede recibir Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) y Colorado Works al mismo tiempo, por lo que, si se le aprueba la SSI, no recibirá Colorado Works. Sin embargo, podría ser posible recibir Colorado Works para otros integrantes de su familia que no reciban SSI. Solicite y pídale más información a su administrador de caso.
¿Puedo recibir tanto Colorado Works como SSDI?
Es posible que pueda recibir tanto Colorado Works como Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI), en función de cuánto reciba de SSDI. Si recibe SSDI, se contará como ingreso no devengado por Colorado Works.
También
Dificultades frecuentes
No prestar atención al “reloj de tiempo” de 60 meses
Puede recibir hasta 60 meses (cinco años) de Colorado Works, siempre y cuando continúe calificando y reúna los requisitos de su Plan individualizado. A veces denominado el “reloj de tiempo”, el límite de 60 meses es un límite vitalicio. Por ejemplo, si recibe beneficios por 12 meses, suspende Colorado Works por un tiempo, y después regresa más adelante, solo tiene 48 meses de beneficios restantes. Si solo recibiría un bajo beneficio mensual de Colorado Works, podría ser mejor recibir otros beneficios, como Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI), Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI) u otros programas, de modo que si necesita beneficios de Colorado Works más adelante aún le sobre tiempo en el reloj. Obtenga más información sobre el reloj de tiempo de Colorado Works.
No seguir su Plan individualizado
Si se le considera “elegible para trabajar”, usted y su administrador de caso de Colorado Works colaboran para crear un Plan individualizado que enumere todo lo que necesita para adquirir más estabilidad financiera. Si usted o alguien a quien cuida tiene una discapacidad, su plan podría incluir actividades como solicitar beneficios de discapacidad o recibir atención médica. Usted debe firmar su plan, y si no realiza las actividades laborales y otros pasos que se indican en su plan, podría perder sus beneficios mensuales de Colorado Works. Obtenga más información sobre los Planes individualizados.
No reportar cambios en su ingreso o situación de vivienda
Debe informar sobre los cambios en su ingreso o situación de vivienda a más tardar el 10 del mes posterior al cambio. Puede hacerlo:
- En línea a través de su cuenta de Colorado PEAK
- Usando la aplicación MyCOBenefits (disponible en Google Play o la App Store de Apple, o
- A través de su departamento de servicios humanos del condado local.
Procure reportarlo si:
- Si su ingreso sube o baja, o tiene una nueva fuente de ingreso
- Se muda a una dirección nueva
- Alguien abandona o se incorpora a su hogar
Si no reporta estos cambios a tiempo, podría recibir un sobrepago, que tendrá que devolver.
No completar la solicitud a cabalidad o de forma correcta
Ya sea que solicite en línea a través de Colorado PEAK, en su departamento de servicios humanos del condado local, mediante la aplicación MyCOBenefits para Android o iOS, o con una solicitud impresa, el proceso es largo y complicado, y es importante hacerlo de forma correcta y completa. No solicite solamente Colorado Works; puede usar la misma solicitud a fin de ver si cumple con los requisitos de SNAP (estampillas para comida), Health First Colorado (Medicaid), asistencia en efectivo, la Pensión de Edad Avanzada de Colorado y otros programas de beneficios. Lea todo detenidamente y suministre toda la información necesaria, de modo que reciba toda la ayuda posible.
Hacerle caso a información incorrecta
Puede ser difícil obtener información completa y acertada sobre los programas de beneficios del gobierno. Los familiares, amigos o algunos trabajadores sociales podrían contar con conocimiento limitado sobre las opciones disponibles. Además, podrían desconocer cómo los cambios en el ingreso y el empleo pueden afectar cómo califica para programas específicos. A fin de asegurarse de que la información que recibe es completa y correcta, comuníquese con su departamento de servicios humanos del condado local.
También
Próximos pasos
Más información
El Departamento de Servicios Humanos de Colorado brinda un breve resumen de Colorado Works.
Cada uno de los 64 condados de Colorado opera su propio programa de Colorado Works, por lo que los procedimientos y reglas varían. Comuníquese con su departamento de servicios humanos del condado para averiguar exactamente qué hay disponible en su área.
Solicite Colorado Works
Puede solicitar Colorado Works:
- En línea usando Colorado Peak
- Usando la aplicación MyCOBenefits disponible en Google Play o la App Store de Apple
- Descargando e imprimiendo una solicitud, completándola y después enviándola por correo postal, correo electrónico o fax, o
- En su departamento de servicios humanos del condado local.
Puede usar esta misma solicitud para pedir Colorado Works, SNAP (estampillas para comida), Health First Colorado (Medicaid), asistencia en efectivo, la Pensión de Edad Avanzada de Colorado y otros programas de beneficios.
El Boleto para Trabajar
El programa del Boleto para Trabajar del Seguro Social ayuda a personas con discapacidades que reciben beneficios del Seguro Social a reincorporarse a la fuerza laboral y hacerse más independientes. El programa del Boleto para Trabajar ofrece acceso gratis a servicios relacionados con empleos, tales como capacitación, transporte y rehabilitación vocacional. Puede llamar a la línea de ayuda del programa del Boleto para Trabajar al 1-866-968-7842 o 1-866-833-2967 (TTY).
Obtenga ayuda con sus beneficios
Un/a Planificador/a de beneficios capacitado/a puede ayudarle a entender los beneficios que recibe. El experto con quien debe comunicarse depende de los beneficios que recibe.
Vea la lista completa de DB101 de expertos que pueden ayudarle a entender los distintos beneficios.