Dificultades frecuentes

El Seguro Social tiene dos programas con nombres muy parecidos que son para personas con discapacidad:

• La Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) les brinda beneficios monetarios a personas con discapacidad que tengan escasos ingresos y pocos recursos. No necesita haber trabajado anteriormente para recibir SSI.
• El Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI) brinda beneficios monetarios a las personas con discapacidad que califiquen porque antes trabajaban.

Algunas personas califican para ambos programas al mismo tiempo. Si recibe beneficios del Seguro Social, pero no está seguro de cuáles, abra una cuenta de my Social Security o solicite un informe para la planificación de beneficios (BPQY) gratuito en su oficina del Seguro Social o llamando al 1-800-772-1213 o al 1-800-325-0778 (TTY).

Cuando usted solicita beneficios de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI), la decisión puede tomar tiempo. No querrá que el Seguro Social le niegue su solicitud porque falta información. Asegúrese de incluir información de contacto de todos los médicos, fisioterapeutas y otros que le hayan dado tratamiento por su discapacidad.

Sin embargo, debe debe presentar la solicitud cuanto antes, porque si se le aprueba, recibirá beneficios de SSI por el período de tiempo total desde la fecha en que la solicitó. Si no tiene todo listo para su solicitud, no hay problema: puede solicitar con la información que tiene, pero asegúrese de enviar la información que falte lo más pronto posible.

Si le parece que la decisión del Seguro Social es incorrecta, tiene el derecho a solicitar una apelación:

• Si se le niega el beneficio de la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI), tiene 60 días a partir de la fecha en que se envió la carta de denegación para presentar una apelación. Hágalo rápido. Si no apela en 60 días, podría perder el derecho de apelar.
• Si ya recibía SSI y está apelando un cambio en el monto de sus beneficios o una notificación de sobrepago, debe apelar en no más de 10 días. Si lo hace, es posible que pueda seguir recibiendo el monto original de beneficios de la SSI hasta que el Seguro Social tome una decisión sobre su apelación.
• Aclaración: El Seguro Social calcula que usted recibe una carta dentro de cinco días de su enviada.

Obtenga más información sobre el proceso de apelaciones.

Comuníquese con Disability Law Colorado (DLC) o con la Organización Nacional de Representantes de Reclamantes ante el Seguro Social (National Organization of Social Security Claimants Representatives, NOSSCR) para buscar un abogado que le puede ayudar ayuda con las apelaciones.

Muchas personas que reciben Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) temen trabajar porque piensan que perderán sus beneficios de la SSI y su cobertura de Health First Colorado (Medicaid) automática. Sin embargo, las reglas de la SSI están ideadas para hacer que sea posible trabajar.

Cuando trabaja, la exclusión de ingreso devengado de la SSI significa que usted conserva por lo menos los primeros $65 de su ingreso devengado cada mes, sin que sufra reducción alguna en sus beneficios de la SSI. Después de ahí, cada dólar que gane solo reduce sus beneficios de la SSI por 50 centavos, de modo que por lo general terminará con más dinero del que tendría si no estuviera trabajando.

Si usted gana suficiente para que sus beneficios de la SSI se reduzcan a cero, podría conservar su cobertura de Health First Colorado (Medicaid) a través de la regla 1619(b) de la SSI o a través del programa Medicaid Buy-In para adultos. Incluso si pierde la cobertura de Health First Colorado (Medicaid), debe poder calificar para una cobertura patrocinada por el empleador o cobertura médica individual. Y si no puede pagar la cobertura individual, el gobierno podría ayudarle a pagarla por medio de un subsidio de impuestos.

Pruebe la guía interactiva de DB101 sobre cómo encontrar la cobertura indicada para usted.

Si deja de recibir beneficios de la SSI y no funciona el empleo, podría ser posible reanudar sus beneficios de la SSI rápido por medio de un reinicio rápido de los beneficios o una restitución acelerada (EXR) si aún tiene una discapacidad y cumple con los demás requisitos de la SSI.

A fin de cuentas: La mayoría de las personas que reciben SSI que regresan a trabajar terminan en mejor situación financiera.

Los Gastos de trabajo relacionados con la discapacidad (Impairment Related Work Expenses, IRWE) o Gastos de trabajo de personas ciegas (Blind Work Expenses, BWE) son gastos que le permiten trabajar. El Seguro Social le resta estos gastos a su ingreso contable al calcular su monto de beneficios. Eso significa que recibirá más beneficios de SSI.

Debe tener recibos o cheques cancelados de todos los IRWE y BWE, de lo contrario el Seguro Social no se los restará a su ingreso contable. Asegúrese de siempre obtener el recibo de todos los gastos de trabajo que realice y presentarlos al Seguro Social.

Si tiene alguna duda sobre los IRWE y BWE o sobre cómo informarle al Seguro Social sobre ellos, comuníquese con un/a planificador/a de beneficios.

Si tiene un cambio en su ingreso devengado, ingreso no devengado, recursos, situación doméstica o estado civil, deberá informar sobre el cambio dos veces:

• A su departamento de servicios humanos del condado dentro de 10 días del cambio.
• Al Seguro Social durante los primeros días del mes después del cambio. Puede informar al Seguro Social:
  • En persona, por teléfono, o por fax durante los primeros 10 días del mes siguiente.
  • Con el sistema SSI Telephone Wage Reporting System, la aplicación SSI Mobile Wage Reporting Application, o my Social Security durante los primeros 6 días del mes siguiente.

Si no informa sobre estos cambios podría tener que pagar los sobrepagos.